Wem hilft Coaching?

Kennen Sie das? Die Anforderungen im Arbeitsmarkt werden immer anspruchsvoller. Es wird erwartet, sich auf neue Herausforderungen einzustellen, flexibel zu reagieren und ein hohes Leistungsmaß zu erfüllen. Konflikte im privaten Umfeld tauchen akut auf oder alte Probleme belasten die Lebensfreude. Stress, Kraftlosigkeit und Unsicherheit führt zu mangelndem Selbstvertrauen.

In diesen Lebenssituationen fällt es oft schwer, sich selbst aus den Problemfeldern zu befreien und den richtigen Weg zu erkennen. Wenn auch Helfer aus Familie und Freundeskreis nicht mehr unterstützen können, ist ein guter Zeitpunkt gekommen, sich zeitlich begrenzt einem kompetenten Coach anzuvertrauen. 

Häufige Coaching-Ziele sind:

Beruflich

• Stärkung der Führungs-Position und persönliche Weiterentwicklung
• Begleitung bei der Vorbereitung des nächsten Karriereschritt
• Unterstützung bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen
• Verbesserung von Rhetorik, Auftritt und Präsentations-Sicherheit  
• Unterstützung bei Teamentwicklung und Projekt-Management  
• Lösung eines Mitarbeiter-Problems
• Entwicklung einer Vision

Privat

• Lösung eines aktuellen Problems, einer Krise oder eines Konfliktes
• Klärung eines „alten Themas“,  das schon lange belastet
• Unterstützung in einer Entscheidungssituation  
• Begleitung in einer Veränderungsphase
• Stärkung von Entscheidungsfreude und Selbstbewusstsein
• Klärung von Störungen in Familie und Partnerschaft
• Entwicklung einer zielorientierten Lebensplanung – einer Vision